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作者：华林会计所
4月28日上午，安徽华林会计师事务所（普通合伙）所长苏静受邀为马鞍山市医疗保障局开展了一次提升绩效管理水平专题培训。马鞍山市医疗保障局党委书记、局长杨世木出席会议，各县医保局分管负责人、局属各单位主要负责人、各单位财务及业务相关人员共68人参加了培训。
会上，苏静所长介绍了全面绩效管理的重要内涵和现实意义，并从目标设定、过程监控、完成评价、结果反馈和结果应用五个环节阐述了绩效管理的组织措施和技术措施，深入剖析绩效管理工作中存在的常见问题和解决方案。
培训会强调，明确的目标是绩效管理的起点，只有设定了清晰、可衡量的目标，才能确保工作方向；过程监控则是确保目标顺利实现的关键，通过定期检查和调整，可以及时发现并解决问题；结果反馈则是绩效管理的落脚点，只有对结果进行客观评价，才能为下一轮工作提供有价值的参考。
培训结束后，参训人员表示，此次培训不仅提高了自己对绩效管理的认识和理解，还学到了许多实用的方法和技巧。后期将把所学的知识应用到实际工作中去，努力提升全市医保系统的绩效管理水平。
