安徽评协党支部联学联动推动主题教育见行见效

主题教育开展以来，安徽省资产评估协会党支部（下称“省评协党支部”）牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真落实财政部党组《主题教育先行先试三方联动工作方案》，坚持统筹部署、精准发力、务求实效，在真学细悟、深研真改、真抓实干的基础上，推动省评协党支部与省注册会计师资产评估行业党委直属12家会计师事务所党支部联学联动、联改联建，将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制贯通起来整体推进，做到理论学习“全覆盖”、检视整改“全过程”、服务发展“全方位”，确保主题教育取得实实在在成效。

紧扣思想引领，推动全员覆盖

精准谋划部署。省评协党支部第一时间召开党员大会和支部学习会，传达学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，认真落实全省主题教育动员大会和省财政厅主题教育动员部署会有关要求，统筹制定方案计划，确保主题教育不走样、无偏差。召开支委会扩大会议，专题审议主题教育工作清单，筹划安排理论学习、主题党日、读书班等事项，扎实稳步推进各项工作。省行业党委组织直属支部召开布置会，统一思想、提高认识，明确要求、压实责任。

同步联动实施。建立联学联动机制，围绕理论学习、开展调研、检视问题、压实整改、推动发展等方面，推动省评协党支部与直属支部同部署、同推进。印发直属支部主题教育实施方案，制定6方面共24条工作举措。按照时间顺序，从工作事项、主要内容、责任单位、指导督导安排等方面，分门别类制定主题教育“三个清单”，指导推动抓落实。全体党员围绕“三问”（过去学的怎么样、现在干的怎么样、未来打算怎么办）进行专题研讨，谈收获、查不足、谈打算。

典型引路推进。举行“评协青年说”主题党日，6名青年党员干部先后结合本职分享理论学习心得。开展行业“两优一先”评选表彰活动，表彰先进执业机构党支部40家、优秀党员65人、优秀党务工作者40人、支持党建工作合伙人10名，充分发挥典型示范带动作用。组织直属支部书记、党务工作者赴先进党组织观摩学习，现场交流经验做法。召开季度党建业务工作例会，研讨解决推进过程中具体问题，建立清单推进、指导调度、检查督导的闭环管理机制。动态总结报送主题教育阶段性成效，编发主题教育动态信息45条，及时总结宣传做法经验，被《中国会计报》、全国行业党委、省委非公党建网等选刊10篇次。

紧扣理论武装，推动深学细悟

坚持深学细悟。通过书记领学、支委帮学、党员跟学等方式，常态集体学习《习近平著作选读》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原文原著，围绕“中国式现代化” “高质量发展”等开展大家谈。支部书记讲《以行业高质量发展服务中国式现代化》等专题党课2次，组织集体学习16次，学习研讨10次，主题党日4次。坚持会议学、专题研讨学、读书班集中学、赴红色教育基地现场学等方式，先学一步、学深一层，筑牢思想理论根基。省行业党委为直属支部每名党员配置理论学习书籍，支部书记督促检查学习进度。举办青年骨干培训班，专题学习习近平总书记关于青年工作的重要思想。探索把学习小组建在项目上，压实项目负责人管思想教育与业务质量的“双责”，推动审计工作与主题教育深度融合，并编发3例专刊。

组织研讨交流。召开主题教育理论学习交流会，开展“财会监督青年谈”主题联学活动，省评协党支部青年党员和40名行业青年代表分享交流，6名同志作重点发言。全体党员干部结合各自牵头调研课题分析思路方向、推进举措及进展情况，推进行业高质量发展调研任务落实落地。各直属支部采取读书分享会、知识竞赛等方式加强交流，推动理论武装内化转化。

丰富教育形式。赴渡江战役纪念馆开展主题党日，举办“评协青年说”活动，组织党员干部讲心得体会。邀请省委党校教授作《中国共产党的奋斗历程》专题辅导报告。各直属支部书记在讲好专题党课的基础上，采取参观见学、消费助农、主题演讲等方式加强党性锤炼。组织行业党外代表人士开展“凝心铸魂强思想、团结奋进建新功”主题教育，广泛凝聚共识。

紧扣问题检视，推动整改落实

全面查摆检视。聚焦“表现在基层、根子在上面”问题，动态更新报送“整改措施清单”4项、直属支部清单36项。召开直属支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，逐一点评并书面反馈63项具体问题。围绕强化党建引领、加强诚信建设、提升执业质量等方面重难点和广大从业人员急难愁盼问题，查摆问题13个。制定《主题教育督导走访方案》，采取查阅资料、个别访谈、随机抽查、知识问答等方式，全方位了解掌握直属支部主题教育推进、特色亮点、问题整改等情况。直属支部共制定整改举措43条，实行对账销号，每两周检查一次整改情况，清单化、闭环式管理抓好整改落实。

聚焦重点发力。针对厅党组巡察组反馈4个方面11个问题，逐条逐项研究制订70条具体举措，形成“整改落实任务清单”，按时限整改到位。围绕省委非公工委点出的 “两个覆盖”提质增效、党务工作者队伍建设和党建品牌内涵提升等问题，采取常态排查组建、按季度举办党务工作沙龙、开展“个十百千”党建品牌提升行动、完善直属支部平时考核机制等措施加以改进。3个党建品牌活动被全国行业党委收录，数量居省级行业党委之首。

突破难点问题。深入基层了解实情，研究破解行业党建工作面临的难点问题，以小切口推动大治理，开展《行业党内监督工作探索与实践》等6项调研任务，制定《运用监督执纪“第一种形态”工作指南》、提炼行业党内监督典型案例、梳理工作流程图。与省委统战部联合调研，检查中央统战部、财政部党组关于行业统战工作文件落实情况，指导加强行业统战实践基地建设。5月，在省新的社会阶层人士统战工作联席会议上作典型经验交流。6月，省委常委、统战部部长张西明亲临行业走访调研，与行业代表人士座谈，对行业统战工作给予充分肯定。

紧扣服务发展，推动成果转化

提高财会监督水平。深入学习习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系以及财会监督工作的重要论述，省评协秘书长在理事会上全面解读规范财务审计秩序、加强财会监督工作制度文件。开展“自律监督提升年”主题活动，组织财会监督专题培训和主题联学活动，提升从业人员执业水平和综合素养，履行执业监督责任，明确发挥执业监督作用的办法路径。拟定《安徽省注册会计师行业诚信建设纲要实施方案》，开展挂名执业专项整治，全面提升财会监督效能。联合厅监督局共同开展执业质量检查，给予5所及其10名注师不同程度的行业惩戒。

推动调研成果转化。先后赴3市行业党组织、13家执业机构实地调研，努力推动将调研成果转化为行业自律监督的具体措施、促进行业发展的实际成效。对标沪苏浙，拟定《深化“一改两为”若干措施》，全面提升服务和监管效能，持续优化营商环境。研究出台《助力执业机构提升优质服务水平奖补措施》，从行业做强做优、做精做专、数字化建设、人才队伍建设、党建工作五方面出台15项奖补措施，引领执业机构争先进位，提升服务能力。印发行业自律监管四项制度，填补制度空白。制定增强执业机构党组织政治功能和组织功能、党组织考核工作实施细则，以高质量党建引领高质量发展。

增强服务发展能力。落实《关于加强新时代安徽省注册会计师行业人才工作的实施方案》，选拔行业第二批高端人才60人。印发《行业专家服务团工作方案》，组织行业专家问诊把脉发展难题，提供解决方案建议。发布《关于不再出具无不良执业记录证明的通知》，进一步减证便民，推进社会信用体系建设。直属支部制定 “我为群众办实事”“我为行业添光彩”实践活动清单109项，开展解读财务报表、 “金税”四期政策等公益讲座，强化党建益企。会长带队赴基层社区实地考察，召开帮联座谈会，对走质量兴农之路、壮大村集体经济提出意见建议，服务乡村振兴战略实施。

中国资产评估协会 (cas.org.cn)